Evaluation von Projekten in der beruflichen Bildung

Das itf Schwerin hat im Rahmen von BMBF-Projekten, EU-Projekten (Evaluation von EQUAL-Entwicklungs-partnerschaften) und BiBB-Modell­­versuchen seit 1991 zahlreiche Untersuchungen zur Wirksamkeit von Programmen und Projekten in der beruflichen Aus- und Weiterbildung durchgeführt. Gegenstand solch wirkungsanalytischer Untersuchungen waren in der Regel der individuelle Nutzen bzw. die Wirkung einer Teilnahme an Bildungsangeboten, aber auch die organisatorisch-strukturellen  sowie regionalen und überregionale Wirkungen von Projekten.

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Wissenschaftliche Begleitung von Projekten und Modellversuchen

Die Durchführung von Projekten und Modellversuchen ist zunehmend auch ein Handlungsfeld von Wirtschaftsunternehmen und Bildungsträgern geworden. Die dafür benötigte Infrastruktur kann oftmals nicht bereitgestellt werden, so dass eine externe Unterstützung benötigt wird, die in Form einer wissenschaftlichen Begleitung, eines Monitorings oder eines Coachings vom itf Schwerin angeboten wird.

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Entwicklung von Konzepten für die berufliche Kompetenzentwicklung

Durchführung von Analysen, Befragungen und Recherchen

Das itf Schwerin hat im Rahmen von Programmen, Projekten oder Aufträgen seit 1991 zahlreiche Untersuchungen zur Wirksamkeit von Vorhaben in der beruflichen Aus- und Weiterbildung durchgeführt. Gegenstand solch wirkungsanalytischer Untersuchungen waren in der Regel der individuelle Nutzen bzw. die Wirkung einer Teilnahme an Bildungsangeboten, aber auch die organisatorisch-strukturellen  sowie regionalen und überregionale Wirkungen von Projekten.

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Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse

Der Transfer aktueller Erkenntnisse aus der Bildungsforschung und aus der pädagogischen Praxis in die Betreuung von Bildungsdienstleistern bei der Initiierung und Realisierung von Projekten hat einen entscheidenden Einfluss auf die Qualität der Bildungsleistungen.

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Begleitung von Innovationsprozessen

Entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen ist ihre Innovationskompetenz, also die Befähigung, kontinuierlich Verbesserungen der eigenen Produkte und der eingesetzten technologischen Verfahren und organisatorischen Prozesse zu realisieren.

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Beratung und Einführung von Qualitätssicherungssystemen in Unternehmen

Ausgangssituation

Bildungsunternehmen befinden sich gegenwärtig in extremen Umbruch- und Veränderungssituationen. Ein Qualitätsmanagement kann in solchen Umbruchsituationen hilfreich sein.

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Initiierung und Durchführung innovativer Projekte in der beruflichen Bildung

Neue Projekte und Bildungsangebote ergeben sich aus der Bilanzierung erforderlicher und vorhandener Kompetenzen. Förderprogramme können dabei Anregungen für innovative Projekte geben und Chancen aufzeigen. Für die Bewertung und Auswahl von Leistungsangeboten und eingereichten Projektanträgen sind die Originalität und Effektivität wichtige Kriterien.

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Weiterbildungen für pädagogisches Personal

Mitarbeiter im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung sind oft "Quereinsteiger" und "vom Fach", sie sind eher fachlich als pädagogisch qualifiziert. Um ihre didaktischen und methodischen Kenntnisse zu erweitern, vermitteln wir zeitgemäße Ansätze und Methoden der beruflichen Bildung.

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Aktuelles

Deutsche Tage in Wei...

Auf Einladung des Deutschen Volkshochschulverbandes sprach  Dr. Hans Joachim Buggenhagen am 15.10.2015 über Ergebnisse des Transformationsprozesses in  Ostdeutschland nach der...


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25 Jahre itf Schweri...

Das Innovationstransfer- und Forschungsinstitut Schwerin e.V. konnte im Jahr 2016 auf eine 25-jährige erfolgreiche Forschungs- und Gestaltungsarbeit zurückblicken. Dieses Ereignis war Anlass,...


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Integration und Viel...

Im Auftrag des Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg Schwerin e.V. wurde durch das itf Schwerin die Auswertung einer Befragung von 1.000 Unternehmen...


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Leitfaden Qualität ...

Unter Beteiligung des itf Schwerin e.V. entstand der jetzt vom Bundesinstitut für berufliche Bildung (BIBB) veröffentlichte Leitfaden zur "Qualität der...


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Handreichung Flexib...

Im Auftrag des Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg Schwerin e.V. wurde die Handreichung "Flexible Arbeitszeitmodelle" durch das itf Schwerin erarbeitet. Insbesondere an...


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