Aufgaben

Das itf Schwerin befasst sich inhaltlich mit

  • der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Bildungseinrichtungen sowie in kleinen und mittleren Unternehmen.
  • der Personal- und Organisationsentwicklung in Bildungseinrichtungen sowie in kleinen und mittleren Unternehmen.
  • den beruflichen Lehr- und Lernprozessen aus pädagogischer, didaktischer, methodischer und lernpsychologischer Sicht.
  • der beruflichen Kompetenzentwicklung im Prozess der Arbeit, im sozialen Umfeld sowie in selbstgesteuerten und informellen Lernprozessen.
  • der Funktion und dem Einsatz von Lehr- und Lernmittel und insbesondere von modernen Informations- und Kommunikationstechnologien.
  • der Weiterentwicklung von Bildungsunternehmen.

Es nimmt auf den o.g. Arbeitsgebieten insbesondere folgende Aufgaben wahr

  • Durchführung innovativer Projekte
  • Wissenschaftliche Begleitung von Projekten und Modellversuchen
  • Evaluation und Monitoring
  • Entwicklung von Konzepte für die berufliche Kompetenzentwicklung
  • Durchführung von Analysen und Recherchen
  • Beratung und Coaching
  • Begleitung von Innovationsprozessen
  • Weiterbildung des pädagogischen Personals
  • Qualifizierung von Führungskräften und Multiplikatoren
  • Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Beratung und Unterstützung bei Aufbau und Einführung von Qualitätssicherungssystemen in Bildungsunternehmen

Aktuelles

Deutsche Tage in Wei...

Auf Einladung des Deutschen Volkshochschulverbandes sprach  Dr. Hans Joachim Buggenhagen am 15.10.2015 über Ergebnisse des Transformationsprozesses in  Ostdeutschland nach der...


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25 Jahre itf Schweri...

Das Innovationstransfer- und Forschungsinstitut Schwerin e.V. konnte im Jahr 2016 auf eine 25-jährige erfolgreiche Forschungs- und Gestaltungsarbeit zurückblicken. Dieses Ereignis war Anlass,...


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Integration und Viel...

Im Auftrag des Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg Schwerin e.V. wurde durch das itf Schwerin die Auswertung einer Befragung von 1.000 Unternehmen...


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Leitfaden Qualität ...

Unter Beteiligung des itf Schwerin e.V. entstand der jetzt vom Bundesinstitut für berufliche Bildung (BIBB) veröffentlichte Leitfaden zur "Qualität der...


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Handreichung Flexib...

Im Auftrag des Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg Schwerin e.V. wurde die Handreichung "Flexible Arbeitszeitmodelle" durch das itf Schwerin erarbeitet. Insbesondere an...


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